Horoz Lojistik, Tohum Otizm Vakfı ile hayata geçirdiği “Birlikte Daha İyi” projesi ile otizmli bireylerin iş hayatına katılımını güçlendiriyor. Horoz Lojistik ve Tohum Otizm Vakfı, otizmli bireylerin çalışma hayatına katılımını desteklemek ve lojistik sektöründe uzun vadeli istihdamlarını sağlamak amacıyla güçlerini birleştirdi.
Ford Otosan, in partnership with the TOHUM Autism Foundation, has launched an initiative to support the qualified employment of individuals with neurodiversities in the automotive sector. This project, a first in the automotive industry, was implemented at four Ford Otosan locations with 18 neurodiverse individuals and six job coaches.
Tohum Otizm Vakfı’nın gelenekselleşen Yılbaşı Alışveriş Festivali, bu yıl da “İyilikten Festival Doğar” temasıyla düzenlendi. Otizmli çocukların erken tanı ile başlayan yoğun ve sürekli özel eğitimle topluma kazandırılmasına katkı sağlamak amacıyla The Grand Tarabya’da gerçekleştirilen festival, Vakfın bu alandaki çalışmalarını tanıtmayı, farkındalık ve kaynak yaratmayı hedefledi.
3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde Tohum Otizm Vakfı, herkesi “iyiliğin birleştirici gücüyle” otizmli bireylerin topluma tam ve eşit katılımına destek olmaya davet ediyor. Otizmli çocukların erken tanı ve eğitimle topluma kazandırılması için 22 yıldır çalışan Vakıf, bu yıl da “İyilik Engel Tanımaz” mesajıyla farkındalık yaratıyor.
Ülkemizde, eğitim çağında 700 bin otizmli çocuktan yalnızca 44 bini nitelikli eğitime erişebiliyor. Yeni eğitim-öğretim yılı başlıyor. Milyonlarca öğrenci ders başı yapmaya hazırlanırken, otizmli çocukların büyük bir kısmı hala sınıflarda yerini alamıyor.
Nöroçeşitlilik, insanların beyinlerinin ve sinir sistemlerinin farklı şekillerde çalışmasının doğal ve insan olmanın bir parçası olduğunu kabul eden bir yaklaşımdır. Her bireyin düşünme, öğrenme, iletişim kurma ve dünyayı algılama biçimi kendine özgüdür.
Kapsayıcılık; bireylerin cinsiyet, etnik köken, engel durumu, tıbbi gereksinimleri ya da gelişim özelliklerinden bağımsız olarak topluma eşit, onurlu ve etkin biçimde katılımını güvence altına alan temel bir insan hakkıdır. Kapsayıcı bir toplumda bireyler yalnızca var olabilen değil, farklılıklarıyla birlikte kabul edilen ve toplumsal yaşamın aktif birer parçası olarak görülen bireylerdir.
İş yerinde kapsayıcılık, yalnızca farklı bireylerin aynı ortamda bulunması değil; herkesin kendi ihtiyaçları gözetilerek üretken, güvende ve değerli hissederek çalışabilmesini ifade eder. Otizmli bireylerin istihdama katılımı da kapsayıcı iş yaşamının önemli göstergelerinden biridir.
21 Eylül’de ABD Başkanı Donald Trump, gebelikte parasetamol (Tylenol) kullanımının otizmi artırabileceğini öne sürdü ve Gıda ve İlaç Dairesi (FDA:Food and Drug. Administration) ’nın bu ilacı kullanma uyarısı içeren yeni etiketlemeler üzerinde çalışacağını duyurdu.
Otizm spektrum bozukluğu ülkemizde hem farklı algılanıyor hem de yanlış biliniyor. Otizmle ilgili doğru bilinen yanlışları ve doğruları bu bölümde bulabilirsiniz.
