Gönüllülük Süreçleri

Print

Gönüllülük Süreçleri

Gönüllülük basamaklarımız aşağıdaki gibidir:

  • Başvuru
  • Vakıf tanıtım toplantısı
  • Gönüllülerimizin çalışacakları alanları, yapacakları işleri ve zamanlarını belirlemeleri 
  • Otizm oryantasyonu
  • Gönüllülerimizin çalışma konularına göre tasarlanmış mini eğitimler ve işbaşı eğitimleri
  • Gönüllü çalışmalar yapılması
  • Belirli aralıklarla gerçekleştirilecek olan gönüllü motivasyon etkinlikleri

 

Gönüllülük sürecimiz aşağıdaki gibi ilerlemektedir:

  • Vakfımızda gönüllülük yapmak için başvuran gönüllü adayları, ayda bir yapılan Vakıf tanıtım toplantısına e-posta ve sms yolu ile davet edilir.
  • Toplantıya iki kez davet edildiği halde bildirmeksizin katılmayan gönüllü adayları pasif gönüllü listesine alınır.
  • Vakıf tanıtım toplantısına katılarak gönüllü formunu dolduran gönüllü adayları, gönüllü olarak çalışmak istedikleri alanları ve uygun oldukları zamanları belirlerler.
  • Gönüllü adaylarımız,  çalışmak istedikleri konularda gereken eğitim ve/veya işbaşı eğitimleri alırlar.
  • Gönüllü adaylarımızın, gönüllü olarak çalıştıkları ilk iki ay, hem Tohum’un onları, hem de onların kurumu tanımaları için geçirilecek bir tanışma dönemidir.
  • İlk iki aylık tanıma döneminde aktif (düzenli ve sürekli) gönüllülük yapan kişiler Tohum Gönüllüsü statüsüne geçerler.
  • Gönüllülerimizin hem birbirleriyle hem de Vakıf profesyonelleri ile kaynaşmaları için düzenli aralıklarla çeşitli etkinlikler düzenlenir.
  • Gönüllülerimizden düzenli ve sürekli olarak gönüllülük çalışmalarına devam etmeleri beklenir.
  • Gönüllülerimizin gelemeyecekleri durumlarda mutlaka ve mümkün olduğunca önceden Gönüllü Koordinatörüne bilgi vermeleri gerekmektedir.
  • Gönüllülerimiz herhangi bir nedenle gelemeyeceği-çalışamayacağı durumlarda, Gönüllü Koordinatörünün bilgisi dâhilinde, kendi yerine başka bir gönüllü yönlendirmeye çalışmalıdır.
  • Gönüllülerimizin, Vakıfla ve kendi aralarında iletişim için kurulmuş olan e-posta grubunu düzenli olarak takip etmeleri gerekmektedir.